福特汽车是一家世界有名的公司,该公司有个显著特点:非常器重人才。
一次,公司的一台马达发生故障,怎么也么也修不好,只好请一个叫斯坦曼的人来修。这个人绕着马达看了一会,指着电机的某处说:“这儿的线圈多了16圈。”果然,把16圈线去掉后,电机马上运转正常。福特见此,便邀请斯坦曼到自己公司来。斯坦曼说原来的公司对他很好,他不能来。福特马上说:“我把你那家公司买过来,你就可以来工作了。”
点评:反观我们某些企业对待人才的态度则令人忧虑。那些企业往往只有在遇到很大困难、到了火烧眉毛时才想到人才,平时则把人才晾到一边。在工作上,这些企业也不积极地为人才创造条件,甚至对他们故意刁难,使他们的才能无法发挥。结果,人才该享受的待遇不能享受,该得到的利益不让得到,让人才伤透了心,纷纷寻思跳槽,留下来的也是“做一天和尚撞一天钟”。这不仅仅是人才个人的悲伤,更是企业之不幸。