摘要 随着知识经济的到来,财务管理内容面临筹资、投资、资产和收益分配方面的改革,人本财务管理模式的建立已经成为时代的必然。
中图分类号:TV-9 文献标识码:C 文章编号:1004-7328(2002)05-0056-01
知识经济与传统经济的区别主要体现在对知识的认识和理解上。知识经济时代,人在经济活动中的主导地位空前突出,知识和智力将超越物力资源成为社会财富增长的关键,知识的拥有者成为社会最核心的资源和资本。而传统的财务管理模式则将人力资源这一主导性要素排除在外,所提供的信息无法反映经济活动的本质。具体来讲,财务管理内容面临如下变革:
(1)筹资方面。在新经济时代,企业筹资管理的范围将由原来的“物质资本”扩展为“物质资本”和 “知识资本”。
(2)投资方面。在新经济时代,企业投资战略将作出重大调整。大批高素质人才所具备的知识和能力将成为企业从事生产活动的基础和主要动力,智力资本投资管理将显得尤为重要。
(3)资产方面。在新经济时代,知识资产作为主要资产将成为资产管理的主要内容。为此,企业应在知识资产的管理方面进行系统设计,加强知识资产的筹集、运作、保值和效益方面的管理。
(4)收益分配方面。在新经济时代,人力资本最大者将拥有最重要的财务治理权和最大的剩余索取权。“按贡献分配”,将成为收益分配的主要形式。因此,根据知识付出情况设计报酬计划将是财务研究的一项重要内容。
2.1建立新模式的必要性和可能性
(1)必要性。企业的每项经济活动都是由人发起、操作和管理的,重视人的发展与管理是知识经济时代的基本趋势和客观要求。在这种趋势下,应创立新的财务管理模式与理论,以适应知识经济时代人本化理财的要求。因此,财务管理应首先确立以人为本的理财观念,即重视对知识的拥有者“人”的管理加强对人才价值的计量与信息反馈,提供其它渠道无法获取的独特信息,以顺应知识经济时代的发展而人本财务管理模式的提出,顺应了这种趋势的要求。在这种模式下,能够以和谐的关系整合企业内外的人和其它资源。
(2)可能性。以计算机网络和无线通信技术为代表的信息技术革命为新经济时代财务管理方法的变革提供了技术支持,知识资本、人力资本的财务分析方法将得到重视,从而为财务管理制度创新提供了前所未有的条件。
2.2模式建立过程中需关注的问题
对人本财务管理模式的研究目前尚处于探索阶段,笔者就建立这种模式需关注的问题提出一点浅见。
(1)重视知识资源计量方法的研究。要实现“人本财务管理”,最核心的问题就是如何计量知识资源问题。因为不同生产要素的贡献得到正确计量是企业获得较高生产效率进而在激烈竞争中取胜的必要条件。这里笔者认为,在人本财务管理模式的研究中,应注重财务管理学与运筹学相结合,尝试把难以量化的问题翻译为数学语言,利用Excel 等软件的强大运算功能获得所需要的信息,并不断地在实践中进行修正。
(2)改革财务机构设置,提高财务管理人员综合素质。新经济时代的经济活动以快、准、全为导向,因此,“人本财务管理模式”要求财务机构设置应是管理层次及中间管理人员少,并具有灵活、高效的特征,现有财务机构的设置缺乏创新和灵活性,因此,建议分设财务与会计机构,明确职责,以适应新形势的要求。